То есть для топ-менеджеров высказать свое мнение, если оно отличается от общепринятого и рукопожатного, - это сразу минус карьера?
А где тут свобода слова, опять же стесняюсь спросить? Так же мы и до мыслепреступлений докатимся, если еще малость поднажать.

И еще можно для пущей вящести этот пример перевернуть: некий менеджер высокого уровня, но не самого высокого, участвовал на заре своей карьеры в гей-параде. И вот теперь, когда он СЕО, его начали травить и тыкать пальцами, и вынудили-таки уволиться. Это тоже ок?

А почему если это не ок, то исходный вариант ок?

Вот чего я никак понять не могу.