на злобу дня
Apr. 4th, 2014 01:35 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Не кажется ли вам, о драгоценнейшие преждерожденные единочаятели, что на работе вообще-то хорошо было бы работать, а не выяснять, у кого какие взгляды на секс и брак*?
Ну разве что работой является как раз такое выяснение.
Ненавязчивая реклама: на нашем как бы радио есть "Секс по вторникам" с совершенно чудесными ведущими - вот это их работа, выяснять, кто с кем и в какой позе. Им можно.
*Впрочем, если бы Брендана Айка вынудили уволиться за то, что он гей или вообще за поддержку политики Пиночета в Чили, это тоже было бы несправедливо. А вот если бы за качество продукции компании Mozilla против него демонстрациями бы ходили - я бы слова не сказала. Хотя мозиллой пользуюсь - и мне она приятна и привычна.
Ну разве что работой является как раз такое выяснение.
Ненавязчивая реклама: на нашем как бы радио есть "Секс по вторникам" с совершенно чудесными ведущими - вот это их работа, выяснять, кто с кем и в какой позе. Им можно.
*Впрочем, если бы Брендана Айка вынудили уволиться за то, что он гей или вообще за поддержку политики Пиночета в Чили, это тоже было бы несправедливо. А вот если бы за качество продукции компании Mozilla против него демонстрациями бы ходили - я бы слова не сказала. Хотя мозиллой пользуюсь - и мне она приятна и привычна.
no subject
Date: 2014-04-04 09:56 am (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 10:12 am (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 10:33 am (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 12:14 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 12:15 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 12:38 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 12:40 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 12:51 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 12:53 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 01:00 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 01:01 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 02:05 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 02:11 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 04:23 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 05:17 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 10:53 am (UTC)компании, которые хотят привлечь себе как можно больше пользователей и взрастить лояльную аудиторию, обычно довольно тщательно относятся к личности своих главных публичных персон - это два.
так что особого противоречия не вижу.
no subject
Date: 2014-04-04 12:20 pm (UTC)На самом деле, руководство Мозиллы я тоже понимаю. Репутация, все дела. Но вот эти, которые бойкотируют некий продукт потому, что начальник конторы, где его делали, поддерживает Пиночета (к примеру), - они что же, считают, что от мыслей про Пиночета продукт стал хуже?
Это очень напоминает мне "сегодня он играет джаз, а завтра родину продаст", извините.
no subject
Date: 2014-04-04 12:25 pm (UTC)Ну да, его просто заставили подать в отставку...
no subject
Date: 2014-04-04 02:34 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 04:27 pm (UTC)И имидж компании это тоже часть его работы, которую он собственно провалил, и должен был понимать, что могут быть последствия
no subject
Date: 2014-04-04 05:16 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 05:21 pm (UTC)no subject
Date: 2014-04-04 05:27 pm (UTC)А где тут свобода слова, опять же стесняюсь спросить? Так же мы и до мыслепреступлений докатимся, если еще малость поднажать.
И еще можно для пущей вящести этот пример перевернуть: некий менеджер высокого уровня, но не самого высокого, участвовал на заре своей карьеры в гей-параде. И вот теперь, когда он СЕО, его начали травить и тыкать пальцами, и вынудили-таки уволиться. Это тоже ок?
А почему если это не ок, то исходный вариант ок?
Вот чего я никак понять не могу.
no subject
Date: 2014-04-04 05:46 pm (UTC)То есть я в общем-то согласна с позицией "человек работает на работе, а не высказывает мнения", но если он имеет влияние на политику компании и имеет ярковыраженные дискриминационные мнения, то что?
В приведенном перевернутом примере будет правильно предположить вот такое: человек 10 лет работает топом в компании, находящейся где-то на территории Bible Belt, компания усиленно позиционирует себя как последователя христианских ценностей, потом бац и идет на гей-парад. Удивится ли он результату от своих христианско-ориентированных клиентов?
no subject
Date: 2014-04-04 05:50 pm (UTC)Но все равно что-то тут, мне кажется, сильно не так со свободой слова для топ-менеджеров :)
В общем, все мои размышления на тему сводятся к двум максимам: "боже, как хорошо, что я от меня не зависит имидж компании" и "скажите, а нет ли у вас, случайно, другого глобуса?"
no subject
Date: 2014-04-04 06:05 pm (UTC)Ну то есть совершенно очевидно, что ситуация доведена до абсурда, но с другой - где заканчивается твое личное мнение и начинается мнение компании, если ты влияешь на ее политику. Или хотя бы есть подозрение, что влияешь.
Думаю, именно по причине остроты вопроса ему и не удалось бы отделаться никакими извинениями, а пришлось уходить.
Опять же - я не увидела нигде никаких извинений и уверений, что это никак не влияет на его подход к подбору персонала или чего-то в этом роде. И вот это как раз, имхо, и может ему попортить карьеру, а вовсе не отставка.